La iniciativa moviliza más de 1,8 millones de euros durante 2026 y 2027 y permitirá reforzar distintas áreas municipales mientras mejora la empleabilidad de los participantes.
El Ayuntamiento de Torrevieja continúa reforzando su compromiso con las políticas activas de empleo mediante la puesta en marcha de seis programas de empleo en Torrevieja, gracias a los cuales un total de 55 personas desempleadas accederán a una oportunidad laboral y formativa, al tiempo que se fortalecen distintos servicios municipales.
El concejal de Empleo y Desarrollo Local, Domingo Paredes, junto a la vicealcaldesa, Rosario Martínez Chazarra, ha dado la bienvenida a los participantes, destacando la importancia de estos programas para favorecer la inserción laboral y mejorar la cualificación profesional de los vecinos.
Seis programas para fomentar el empleo en Torrevieja
Las incorporaciones corresponden a los programas EMDONA, EMCORP, ETRAME, Torrevieja Ocupa-T, Taller de Empleo «Vides de La Mata V» y la Escuela Taller «Barco de Sal II», iniciativas que combinan contratación, formación y experiencia profesional.
Las personas contratadas desempeñarán funciones en diferentes departamentos municipales como Fomento y Empleo, Tercera Edad, Policía Local, Educación, Contabilidad, Informática, Personal, Centro de Formación, Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC), Servicios Sociales y otras áreas de la administración local.
Los perfiles profesionales incorporados incluyen asistentes administrativos, ordenanzas, conserjes, abogados, trabajadores sociales, asesores de empresa, analistas web, además del personal docente y directivo de los programas mixtos y del alumnado trabajador que recibe formación mientras desarrolla una actividad laboral remunerada.
Más de 1,8 millones de euros de inversión
La ejecución de estos programas de empleo en Torrevieja supone una inversión superior a 1,8 millones de euros en costes de personal durante las anualidades 2026 y 2027, en función de la duración de cada iniciativa.
El programa municipal Torrevieja Ocupa-T está financiado íntegramente con fondos propios del Ayuntamiento, mientras que los programas EMDONA, EMCORP, ETRAME, Taller de Empleo «Vides de La Mata V» y Escuela Taller «Barco de Sal II» cuentan con financiación de la Generalitat Valenciana, complementada con aportación municipal.
«Estos programas representan una oportunidad real para las personas que buscan incorporarse o regresar al mercado laboral, ya que les permiten adquirir experiencia profesional, mejorar su cualificación y aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo estable», ha señalado el concejal Domingo Paredes.
Asimismo, el edil ha destacado que el Ayuntamiento continuará realizando un importante esfuerzo presupuestario para complementar las ayudas de la Generalitat Valenciana y mantener programas propios como Torrevieja Ocupa-T, porque «invertir en empleo es invertir en las personas y en la mejora de los servicios públicos».
Por su parte, la vicealcaldesa, Rosario Martínez Chazarra, ha animado a los participantes a aprovechar esta experiencia para adquirir conocimientos, implicarse en el funcionamiento de la administración local y fortalecer su futuro profesional.
Con estas actuaciones, el Ayuntamiento de Torrevieja reafirma su apuesta por la creación de oportunidades laborales, la formación y el impulso de la empleabilidad de las personas desempleadas del municipio.
