La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Torrevieja ha aprobado las bases reguladoras del programa municipal de empleo “Torrevieja Ocupa-T 2026”, una iniciativa destinada a fomentar la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de personas desempleadas del municipio mediante la contratación temporal de 27 trabajadores para distintos departamentos y servicios municipales.
El programa contempla contratos de hasta 12 meses de duración, a jornada completa de 35 horas semanales, a través de las modalidades de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral y contrato formativo para la obtención de práctica profesional.
27 puestos de trabajo en diferentes perfiles profesionales
La convocatoria incluye plazas para perfiles administrativos, sociales, jurídicos y tecnológicos, distribuidas de la siguiente manera:
Contratos para la mejora de la ocupabilidad e inserción laboral
- 14 plazas de asistentes administrativos.
- 3 plazas de ordenanza.
Contratos formativos para la práctica profesional
- 2 plazas de abogado.
- 3 plazas de trabajador social.
- 2 plazas de técnico en sistemas microinformáticos.
- 1 plaza de analista de redes informáticas.
- 2 plazas de asesor de empresa.
Requisitos para participar en la convocatoria
Podrán optar a estas plazas las personas desempleadas que se encuentren inscritas como demandantes de empleo en LABORA Torrevieja en la fecha de publicación de la convocatoria y que cumplan los requisitos establecidos en las bases reguladoras.
Para los contratos destinados a la mejora de la ocupabilidad será necesario tener 30 años o más, mientras que para los contratos formativos se exigirá ser menor de 30 años y cumplir además las condiciones específicas establecidas por la legislación laboral vigente para esta modalidad contractual.
Plazo y forma de presentación de solicitudes
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de diez días hábiles para presentar su solicitud, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Las solicitudes podrán formalizarse preferentemente a través de la sede electrónica municipal o de manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento.
El consistorio recuerda que cada aspirante únicamente podrá solicitar una plaza y que toda la documentación acreditativa de méritos deberá presentarse dentro del plazo establecido junto con la solicitud correspondiente.
Toda la información relacionada con el proceso selectivo, incluyendo bases, modelos de solicitud y publicaciones oficiales, estará disponible en la página web municipal.
Una oportunidad para mejorar la empleabilidad
El alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, y el concejal de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Local, Domingo Paredes, han destacado la relevancia de este programa para favorecer la inserción laboral de los vecinos del municipio.
Según han señalado, esta iniciativa permitirá a los participantes adquirir experiencia profesional, mejorar sus competencias laborales y aumentar sus oportunidades de acceso al mercado de trabajo, al tiempo que reforzará distintos servicios municipales con perfiles especializados.
Asimismo, han subrayado que el programa presta especial atención a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como jóvenes cualificados y personas desempleadas de larga duración, reforzando el compromiso municipal con la generación de empleo y el aprovechamiento del talento local.
TORREVIEJA, 29 de mayo de 2026.
