El alumnado trabajador del taller de empleo «vides de La Mata II» desempeña su formación práctica en diferentes departamentos municipales.
La finalidad es mejorar la cualificación profesional de cada persona participante e incrementar las posibilidades de inserción laboral cuando finalice el mismo.
25 Abr, 2023

El alumnado trabajador del Taller de Empleo Vides de La Mata II de la Agencia de Desarrollo Local (ADL) del Ayuntamiento de Torrevieja, que en estos momentos está realizando la formación del Certificado de Profesionalidad ADGG 0208 Actividades Administrativas, en la relación con el cliente en el aula del CIAJ, está desempeñando su formación práctica en diferentes departamentos municipales: Pangea, sede la Universidad de Alicante en Torrevieja, Centro Cultural Virgen del Carmen, Biblioteca Municipal Carmen Jalón, Sala de Lectura Diego Ramírez, Departamento de Censo y Estadística y Bienestar Social.

El concejal de Empleo y Fomento, Domingo Paredes, informa que las actividades prácticas que están realizando son  variadas y dependen del departamento en el que llevan a cabo su formación, pero consisten principalmente en realizar labores de apoyo en funciones administrativas básicas relacionadas con los contenidos del certificado de profesionalidad. Además, se han realizado diferentes acciones formativas relacionadas con el proyecto, con la finalidad de enriquecer los conocimientos adquiridos y complementar la formación recibida en el aula.

El alumnado trabajador del Taller de Empleo Vides de La Mata II ha visitado las instalaciones de Agamed, el Centro de Turismo (CdT) de Torrevieja, ha recibido charlas sobre Emprende Labora, sobre Igualdad, sobre los programas de Labora, primeros auxilios, etc. 

Este Talleres de Empleo es un programa mixto de empleo y formación, que tiene por objeto mejorar la empleabilidad de las personas participantes demandantes de trabajo, mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o de interés social. La finalidad es mejorar la cualificación profesional de cada persona e incrementar las posibilidades de inserción laboral cuando finalice el mismo. 

Un proyecto que cuenta con un 10 de personas de alumnado, además del docente de la especialidad, docentes de contenidos modulares y la directora, teniendo una duración de 1 año y finaliza el 20 de octubre del 2023. 

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