Las nuevas incorporaciones fortalecen las áreas de Patrimonio, Seguridad y Emergencias, Vía Pública e Intervención, además de garantizar la continuidad del servicio de conserjería
La concejal de Personal y Régimen Interior del Ayuntamiento de Torrevieja, María José Ruiz, ha informado de la incorporación de cuatro nuevos profesionales a la plantilla municipal con el objetivo de reforzar la atención ciudadana y mejorar la gestión de los servicios públicos.
Las nuevas incorporaciones permitirán fortalecer departamentos estratégicos del Ayuntamiento, optimizando la tramitación administrativa y la capacidad de respuesta de la Administración local.
Refuerzo en áreas clave del Ayuntamiento
Entre las incorporaciones destaca un conserje que cubrirá temporalmente una sustitución, garantizando el funcionamiento normal del servicio.
Además, ha tomado posesión como funcionario de carrera un técnico de Administración General destinado al área de Patrimonio, donde contribuirá a agilizar la gestión de los expedientes relacionados con los bienes y derechos municipales.
La plantilla se completa con dos técnicos de Administración General contratados a través de un programa municipal de empleo. Uno de ellos desarrollará su labor en las concejalías de Seguridad y Emergencias y Vía Pública, mientras que el segundo prestará servicio en el área de Intervención.
Estos nuevos perfiles permitirán reforzar departamentos con una elevada carga administrativa, fundamentales para la ejecución de proyectos municipales y la prestación de unos servicios públicos cada vez más eficaces.
Una plantilla municipal adaptada al crecimiento de Torrevieja
María José Ruiz ha destacado que estas incorporaciones forman parte del proceso de ampliación, renovación y especialización que el Ayuntamiento viene desarrollando en los últimos años para adaptar la plantilla municipal al crecimiento de Torrevieja y a las nuevas necesidades de la ciudad.
La edil ha recordado que durante 2025 se incorporaron nuevos agentes de la Policía Local, una trabajadora social, arquitectos técnicos y un técnico de Administración General destinado al área de Educación, reforzando así la seguridad ciudadana y la gestión de los servicios sociales, urbanísticos y educativos.
Nuevos recursos humanos para mejorar los servicios públicos
En julio de 2026 también ha comenzado a prestar servicio el nuevo cuerpo de Agentes de Movilidad, integrado por 20 agentes y un supervisor, cuya misión es mejorar la movilidad urbana, ordenar el tráfico y colaborar con la Policía Local, especialmente durante las épocas de mayor afluencia.
Paralelamente, continúa desarrollándose el programa municipal de empleo “Torrevieja Ocupa-T 2026”, que permitirá la contratación temporal de 27 profesionales para reforzar distintas áreas municipales mediante perfiles administrativos, jurídicos, sociales, empresariales e informáticos.
La concejal de Personal y Régimen Interior ha subrayado que el Ayuntamiento seguirá trabajando para cubrir las necesidades de personal, estabilizar el empleo público y dotar a la Administración de los recursos humanos necesarios para responder al crecimiento de Torrevieja, manteniendo como prioridad la mejora continua de la atención y del servicio que se presta a la ciudadanía.
