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AGAMED y el Ayuntamiento de Torrevieja presentan los resultados del Programa OLA para la inserción laboral
El Programa OLA demuestra que la colaboración entre administraciones y entidades sociales puede generar oportunidades reales de empleo e inclusión en Torrevieja.
26 Nov, 2025

El programa, en colaboración con Cruz Roja, ha contado con 20 participantes, en su mayoría mujeres de entre 31 y 66 años.

El salón de plenos del Ayuntamiento de Torrevieja acogió la presentación de resultados de la segunda edición del Programa OLA (Ocupación, Liderazgo y Acompañamiento), impulsado por AGAMED, Cruz Roja y el Ayuntamiento de Torrevieja. Esta iniciativa, dirigida a personas usuarias del Fondo Social de AGAMED, tiene como objetivo mejorar su empleabilidad y autonomía económica a través de la formación y el acompañamiento profesional.

En el acto participaron el alcalde Eduardo Dolón; el concejal de Bienestar Social Óscar Urtasun; el gerente de AGAMED Jorge Ballesta y su adjunta Gemma Cruz; la directora de Desarrollo Sostenible y Equidad de Hidraqua Amelia Navarro; y los representantes de Cruz Roja, Francisco Javier García y Lara García.

Amelia Navarro destacó que el programa “contribuye a la transformación social ofreciendo a las personas beneficiarias herramientas para acceder al empleo y dejar de depender de ayudas sociales”. Desde su puesta en marcha en 2023, el Programa OLA ha beneficiado en esta segunda edición a 20 personas del Fondo Social de AGAMED, principalmente mujeres de entre 31 y 66 años.

Por su parte, Jorge Ballesta subrayó que los resultados “avalan la mejora personal y laboral de las participantes, gracias a un acompañamiento integral y personalizado”. El 47% del presupuesto se ha destinado a programas de activación y empleabilidad, y el 53% a cubrir necesidades básicas como vivienda, suministros o alimentación.

El alcalde Eduardo Dolón resaltó que el Programa OLA “se ha consolidado como una herramienta esencial para mejorar la vida de muchas familias de Torrevieja” y reafirmó el compromiso del consistorio con las políticas de inclusión y oportunidades laborales: “Nadie en Torrevieja debe quedarse atrás”.

Impacto del programa:

  • 90% de fidelización de los participantes.
  • 100% activación laboral con formación en competencias básicas y técnicas.
  • 95% participó en procesos de selección.
  • 8 personas lograron una experiencia laboral durante el programa.
  • Media de 33 horas de acompañamiento técnico por participante.

El Programa OLA demuestra que la colaboración entre administraciones y entidades sociales puede generar oportunidades reales de empleo e inclusión en Torrevieja.


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